Kooperationen

Krav om arbejdsmiljørepræsentant? - Hvornår er man efter Arbejdsmiljøloven forpligtet til at have en arbejdsmiljørepræsentant? Jeg har i øjeblikket 7 medarbejdere.

Svar:
Efter Arbejdsmiljøloven er det sådan, at i virksomheder med 1-9 ansatte er der ikke krav om, at der oprettes en formel arbejdsmiljøorganisation (AMO), og der er ikke krav om, at der skal vælges en arbejdsmiljørepræsentant (tidligere kaldet sikkerhedsrepræsentant). Arbejdsgiveren skal i disse virksomheder sørge for, at samarbejdet om sikkerhed og sundhed kan finde sted. Samarbejdet sker ved løbende direkte kontakt og dialog mellem arbejdsgiveren og de ansatte. Det vil sige, at i virksomheder med 1-9 ansatte er den personlige kontakt mellem arbejdsgiver og de ansatte det bærende element i samarbejdet om arbejdsmiljøindsatsen.

Så snart det samlede antal af ansatte er over 9 skal der altså oprettes en arbejdsmiljøorganisation.

Du kan læse om reglerne for samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst 9 ansatte her.

Her kan du læse om reglerne for samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34 ansatte.