Kooperationen

Gå direkte til Nyheder på vores hjemmeside

Holder virksomheden lukket på hverdage mellem jul og nytår, skal virksomheden senest 1 måned før varsle, at lønmodtageren skal holde ferie disse dage i det omfang, lønmodtageren har optjent mere end 15 feriedage. Varsler virksomheden ikke en sådan bestemmelse, skal virksomheden betale lønmodtageren løn for de pågældende dage. Læs mere

I portræt- og reportagebilleder viser fotografen Mike Kollöffel, hvordan Guatemalas 36 år lange borgerkrig med massakrer, tortur og overgreb mod civilbefolkningen har efterladt dyb sorg og vrede i den maya-indianske befolkning. Samtidig er udstillingen "Enkerne - stemmer fra Guatemala" fortællingen om et folk, som sammen kæmper for retfærdighed - og for at få deres døde tilbage. Arbejdermuseet

Den 1. Januar 2010 træder AB-Forbruger standardaftalen i kraft.
Standardaftalen er udarbejdet af Erhvervs-og Byggestyrelsen, Forbrugerrådet og blandt andet Dansk Byggeri, og der er tale om at - den ligesom AB92 - skal vedtages af den private forbruger og entreprenøren, for at den kan være en del af aftalegrundlaget. Læs mere

SKAT er igen i gang med kontrolaktioner, hvor man undersøger, om virksomhederne overholder reglerne for anvendelse af gulpladebiler, specialindrettede gulpladebiler og mandskabsvogne.

Især mandskabsvognes anvendelse har haft SKAT´s interesse, og Kooperationen skal derfor endnu en gang give en kort beskrivelse af gældende regler for anvendelsen af en mandskabsvogn: Læs mere

Ringsted Kommune havde overholdt udbudsreglerne ved annoncering af et indkøb, men kommunen havde handlet i strid med ligebehandlingsprincippet, ved et henvise til et bestemt produkt i udbudsmaterialet. Kendelse

Ved en licitation - hvor kriteriet er laveste pris - har 4 tilbudsgivere afgivet en pris med forbehold ,og 3 tilbudsgivere har afgivet en pris uden forbehold.
Vores pris er billigst, men vi har taget forbehold. Kan vi være sikre på at få arbejdet? Læs mere

Koordinations- og InitiativGruppen for viden i byggeriet, KIG, udgiver et nyt magasin "Nytænkning i byggeriet", som sætter muligheder og perspektiver i byggeforskningen i fokus. Koordinationsgruppen er nedsat af Erhvervs- og Byggestyrelsen i samarbejde med byggeriets erhvervsorganisationer med det formål at puste liv i byggeforskningen. Det nye magasin peger på en række områder i byggeriet, der er god grund til at forske i, fordi det vil skabe værdi for samfundet i bred forstand - ikke mindst på energiområdet. DTU-BYG

Installatørerne er langt foran den øvrige byggebranche i arbejdet med energirigtige og klimavenlige løsninger. Tre ud af fire installationsvirksomheder på Sjælland ser energi- og klimarigtige løsninger som en del af deres image. Det gælder kun for hver tredje virksomhed i den øvrige byggebranche. Undersøgelsen, som er udarbejdet af Teknologisk Institut og Jysk Analyse, bygger på interview med 100 direktører for sjællandske byggevirksomheder, hvoraf 23 er installationsvirksomheder. Tekniq

Det er den omvendte verden. Danske håndværkere inviteres til Østeuropa for at arbejde. For ikke så længe siden strømmede polske håndværkere til Danmark. Nu skal danske håndværkere arbejde i Polen, ligesom danske lærlinge får mulighed for at uddanne sig i Polen. Med solid støtte fra EU vil Polen over de næste fem år bruge omkring 800 mia. kr. på renoveringsprojekter, og en betydelig del af disse penge vil tilfalde den polske kommune Lodz, 130 km fra hovedstaden Warszawa. Den 19. og 20. oktober inviterer jobcentret i Århus i samarbejde med kommunen, 3F og Dansk Byggeri østjyske byggerådgivere, byggevirksomheder og byggerelaterede uddannelsesinstitutioner til en række kontaktmøder i Århus om 20-25 store polske bygge- og anlægsprojekter. Arrangementet kaldes Business Forum Århus. Læs mere

Vi har netop ansat en medarbejder i et fleksjob, hvor han arbejder 3 dage om ugen. Nu vil han gerne holde ferie, men hvordan afvikler man ferie, når man er ansat i et fleksjob? For at holde en uges ferie kan han så nøjes med at holde ferie i de 3 dage, hvor han normalt ville skulle arbejde? Svar

1. Har det konsekvenser for lægen, hvis pågældende ikke vil deltage i udfyldelse af mulighedserklæringen?
2. Er svenske læger forpligtet til at overholde de nye ændringer?
3. Kan man stadig bede om at få en tro og love-erklæring, lægeerklæring og hvad med en varighedserklæring?
4. Hvad med igangværende/løbende lægeerklæringer?
5. Hvad hvis medarbejderen ikke opfylder de krav kommunen har (f.eks. underskrive og returnere blanketter etc.)? Læs svarene:

Hvad må man spørge om? Beskæftigelsesministeriet har lavet en lille folder om, hvordan en samtale om sygdom kunne forløbe. Vi har omtalt den på vores gå-hjem-møder om de nye ændringer i sygedagpengeloven, og lovet at lave et link her.

Arbejdsgiver kan i forbindelse med sager om usaglig afsked, løfte bevisbyrden for arbejdsmangel på flere måder. Sagen handlede om en medarbejder, der blev opsagt efter 18 års tjeneste på en taxi-vagtcentral. Arbejdsgiveren begrundede afskedigelsen med arbejdsmangel. Medarbejderen mente ikke, at arbejdsgiveren havde bevist, at der var arbejdsmangel, idet han ikke havde fremlagt konkret dokumentation for virksomhedens situation i form af eksempelvis regnskaber eller opgørelser over et faldende antal opkald til centralen. Derfor lagde medarbejderen sag an. Opmanden frifandt arbejdsgiveren, idet han fandt det godtgjort, at virksomheden havde afskediget flere medarbejdere på baggrund af driftsmæssige overvejelser og under hensyn til udviklingen i omsætningen. Norrbom Vinding

En arbejdsgiver er ikke ansvarlig for arbejdsulykker, som indtræffer, når velkendte og simple procedurer skal udføres af rutinerede medarbejdere. I henhold til arbejdsmiljøloven skal arbejdsgiver tilrettelægge arbejdet på en sikker og sundhedsmæssig fuldt forsvarlig måde. Det indebærer dog ikke, at arbejdsgiver skal instruere rutinerede medarbejdere i simple arbejdsprocedurer. Det viser denne dom fra Østre Landsret. Norrbom Vinding

Forældre til et handicappet barn er også beskyttet af forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling, hvis de selv yder hovedparten af barnets pleje. EF-Domstolen fastslog sidste år i en principiel dom, at en mor til et handicappet barn er beskyttet af beskæftigelsesdirektivets forbud mod forskelsbehandling. Retten i Sønderborg har i den første dom om spørgsmålet herhjemme fulgt EF-Domstolens praksis. Norrbom Vinding

En medarbejder, der led af epilepsi, var ikke omfattet af handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven. Det er ikke alle grader af epilepsi, der falder ind under handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven. Det måtte en medarbejder sande, da han blev afskediget på grund af sin epilepsi. Sagen handler om en fleksjobsansat servicemedarbejder, der blev opsagt, fordi han fik to epileptiske anfald med kort tids mellemrum. Arbejdsgiveren begrundede opsigelsen med, at han ikke kunne være ansvarlig for servicemedarbejderens sikkerhed i situationer, hvor medarbejderen arbejdede alene. Norrbom Vinding

Det bliver en dyr affære at købe et af de nye såkaldte top-level-domæner på internettet, som formentlig bliver tilgængelige fra årsskiftet. Ud over de høje omkostninger skaber åbningen en række nye rettighedsmæssige problemer. Danske virksomheder skal nemlig nu tage stilling til, om de tør risikere, at andre registrerer domæner, der indeholder deres navne eller varemærker. Kromann Reumert

Kunne du tænke dig at tage et kig ind i fremtiden og høre en række eksperters bud på, hvilke muligheder der ligger i grøn kemi. Så tilmeld dig Kemikaliedagen 09, som afholdes den 21. oktober i Industriens Hus i København. På Kemikaliedag 09 kan du bl.a. høre eksperters bud på, hvordan man kan styrke virksomhedernes konkurrenceevne og forbedre miljøet ved hjælp af grøn kemi. Kemikaliedag 2009 kigger også ind i fremtiden - og ser fx på de miljø- og forbrugerpolitiske potentialer og udfordringer, som er forbundet med kemikalier baseret på biomasse. Læs mere om programmet og tilmeld dig senest 16. oktober på kemikaliedagens hjemmeside.

Mænd, der oplever høj støj på arbejdet, har øget risiko for sygefravær. Det viser resultaterne af en undersøgelse om støj og sygefravær fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Københavns Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Arbejdsmiljøviden

Motion bliver en del af hverdagen på stadig flere arbejdspladser, og ny dansk forskning viser, at fysisk aktivitet i arbejdstiden i høj grad kan gavne de ansatte. Blot 20 minutters motion tre gange om ugen har så mange målbare effekter på sundheden, at professor og forskningsleder Gisela Sjøgaard fra Institut for Idræt og Biomekanik på Syddansk Universitet kalder resultatet for banebrydende. Både blodtryk og fedtprocent er nemlig faldet hos de 600 deltagere, der gennem et år har deltaget i styrketræning eller andre former for motion i kun en time - fordelt på 3 x 20 minutter - om ugen. Derudover fandt forskerne en række sideeffekter, som nedsætter deltagernes risiko for at pådrage sig livsstilssygdomme. Ny Viden

Amerikanske husejere kan skære 20 procent af energiforbruget til køling med ny tagsten kaldet Thermeleon, der skifter farve fra sort om vinteren til hvid om sommeren. Enhver, der har prøvet at træde barfodet ud på en asfaltvej en varm sommerdag, ved at asfalten, på grund af den mørke farve, absorberer en stor del af sollyset, hvilket fører til en kraftig opvarmning. Det samme sker for mørke hustage, hvor opvarmningen tilmed kan medføre øgede omkostninger til køling. Nu har en gruppe studerende fra Massachusetts Institute of Technology (MIT) udviklet en tagsten, der skifter farve, således at den bliver hvid, når det er varmt og sort, når det er koldt. Ingeniøren

Så send dine egne grønne tips, tricks og historier til eb@kooperationen.dk, så vi kan blive kloge på klimaet. Der bliver trukket lod blandt de indsendte bidrag om klimarigtige præmier. Du kan også hver dag op til Klimatopmødet læse på grønne tips & ideer og se, hvordan vi kan forbedre livet her på vores planet.