Kooperationen
Overenskomsten giver nu medarbejderne til 74 timers betalt efteruddannelse hvert år.
1 uges AMU kurser som tidligere, og som noget nyt 1 uge hvor svendene nu også kan vælge at tage på efteruddannelse i almene fag som f.eks. dansk, matematik, engelsk og IT-kurser. Retten til efteruddannelse gælder alle svende, der har 32 ugers beskæftigelse i virksomheden.
Der ydes løntabsgodtgørelse fra fonden til denne selvvalgte uddannelse, ved kurser af følgende karakter:
Der kan først ydes tilskud fra fonden, når muligheden for 1 uges AMU uddannelse efter overenskomstens efteruddannelsesbestemmelse i pkt. 18, stk. 2, er udtømt. Dokumentation herfor vedlægges ansøgningen til fonden.
Medarbejderne er pligtige til at meddele ønsker om efter- og videreuddannelse senest 4 uger før kursets start.
Virksomheden modtager refusion fra fonden af dokumenteret udbetalt løn, samt maksimalt 200 kr. pr. dag/1000 kr. pr. uge. for dokumenteret udgift til kursusgebyrer samt befordring.
Ved ansøgning til fonden, vedlægges dokumentation for aftalt timeløn, udbetalinger samt dokumen-tation for kursusdeltagelse (f.eks. kursusbevis). Hent ansøgningsskemaet.
Skemaet indsendes til:
Kompetencefonden mellem Kooperationen - Blik og Rør / Dansk Metal
c/o Blik- og Rørarbejderforbundet
Att. Søren Schytte
Immerkær 42
2650 Hvidovre
1 uges AMU kurser som tidligere, og som noget nyt 1 uge hvor svendene nu også kan vælge at tage på efteruddannelse i almene fag som f.eks. dansk, matematik, engelsk og IT-kurser. Retten til efteruddannelse gælder alle svende, der har 32 ugers beskæftigelse i virksomheden.
Der ydes løntabsgodtgørelse fra fonden til denne selvvalgte uddannelse, ved kurser af følgende karakter:
- AMU- kurser, der ligger udenfor VVS- branchens uddannelseskatalog, af teknisk faglig, almen og ledelsesmæssig karakter.
- Private og offentlige kurser af almen karakter; sprog, matematik, fysik og kemi, IT, ledelse og regnskab samt læse og stavekurser.
- Trailerkørekort.
-
Videregående teknisk uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau, herunder teknisk faglige moduler under åben uddannelse.
Ovenstående kurser skal være brancherelevante i bred forstand.
Der kan først ydes tilskud fra fonden, når muligheden for 1 uges AMU uddannelse efter overenskomstens efteruddannelsesbestemmelse i pkt. 18, stk. 2, er udtømt. Dokumentation herfor vedlægges ansøgningen til fonden.
Medarbejderne er pligtige til at meddele ønsker om efter- og videreuddannelse senest 4 uger før kursets start.
Virksomheden modtager refusion fra fonden af dokumenteret udbetalt løn, samt maksimalt 200 kr. pr. dag/1000 kr. pr. uge. for dokumenteret udgift til kursusgebyrer samt befordring.
Ved ansøgning til fonden, vedlægges dokumentation for aftalt timeløn, udbetalinger samt dokumen-tation for kursusdeltagelse (f.eks. kursusbevis). Hent ansøgningsskemaet.
Skemaet indsendes til:
Kompetencefonden mellem Kooperationen - Blik og Rør / Dansk Metal
c/o Blik- og Rørarbejderforbundet
Att. Søren Schytte
Immerkær 42
2650 Hvidovre
