Kooperationen
- Nyhedsbrev 8
- Nyhedsbrev 7
- Nyhedsbrev 6
- Nyhedsbrev 5
- Nyhedsbrev 4
- Nyhedsbrev 3
- Nyhedsbrev 2
- Nyhedsbrev 1
- Ekstraordinært Nyhedsbrev
- Presselogen
- Nyhedsarkiv 2011
- Nyhedsarkiv 2010
- Nyhedsarkiv 2009
-
Nyhedsarkiv 2008
- Nyhedsbrev 28
- Nyhedsbrev 27
- Nyhedsbrev 26
- Nyhedsbrev 25
- Nyhedsbrev 24
-
Nyhedsbrev 23
- Nyhedsbrev 22
- Nyhedsbrev 21
- Nyhedsbrev 20
- Nyhedsbrev 19
- Nyhedsbrev 18
- Nyhedsbrev 17
- Nyhedsbrev 16
- Nyhedsbrev 15
- Nyhedsbrev 14
- Nyhedsbrev 13
- Nyhedsbrev 12
- Nyhedsbrev 11
- Nyhedsbrev 10
- Nyhedsbrev 9
- Nyhedsbrev 8
- Nyhedsbrev 7
- Nyhedsbrev 6
- Nyhedsbrev 5
- Nyhedsbrev 4
- Nyhedsbrev 3
- Nyhedsbrev 2
- Nyhedsbrev 1
Om Nyhedsbrevet!
Grundet efterårsferien har vi valgt at bringe de vigtigste udsendte nyheder fra vores Nyhedsbrev 22 samt nye informationer. God fornøjelse! Redaktionen
Byggejura - Ny side på www.kooperationen.dk
Byggejura - Ny side på www.kooperationen.dk
Skal du til en licitation for at afgive et tilbud eller skal du vide, hvordan man bygger i vinterperioden eller om der måske er nogle lovbestemte regler i tilbudsloven, AB 92 eller
vinterbekendtgørelsen, som du bør kende? Så er Byggejura, som er vores nye
side, noget for dig!
Kooperationens Mellemlederuddannelse
Mandag d. 6. oktober startede det første hold på Kooperationens nye mellemlederuddannelse - modul 1 "Ledelse i praksis".
Modulet drejer sig om ledelsesformer, ledelsesværktøjer og personlig ledelsesadfærd set i deltagernes praksisperspektiv. Og det er således den enkeltes ledelse i hverdagen, som er i fokus. Vi glæder os rigtig meget til at følge med i forløbet og håber, at deltagerne får alle tiders gode oplevelse og masser af ny energi og lyst til at bedrive god ledelse i den kooperative kontekst. Se billeder og læs hvad deltagerne sagde om kurset.
Modulet drejer sig om ledelsesformer, ledelsesværktøjer og personlig ledelsesadfærd set i deltagernes praksisperspektiv. Og det er således den enkeltes ledelse i hverdagen, som er i fokus. Vi glæder os rigtig meget til at følge med i forløbet og håber, at deltagerne får alle tiders gode oplevelse og masser af ny energi og lyst til at bedrive god ledelse i den kooperative kontekst. Se billeder og læs hvad deltagerne sagde om kurset.
Varsling af ferielukning mellem jul og nytår 2008
Holder virksomheden lukket på hverdage mellem jul og nytår, skal virksomheden senest 1 måned før varsle, at lønmodtageren skal holde ferie disse dage i det omfang, lønmodtageren
har optjent mere end 15 feriedage. Varsler virksomheden ikke en sådan bestemmelse, skal virksomheden betale lønmodtageren løn for de pågældende dage. Læs mere.
Uafhentede feriepenge
I disse dage udsender Arbejdsmarkedets feriefond et brev hvor de beder om at I enten meddeler at I ikke skal indbetale eller indbetaler de uhævede feriepenge. Bygge & anlæg, malere og
tømrere skal i henhold til overenskomsten IKKE indbetale til Feriefonden, men lave en såkaldt "0-indberetning" på feriefondens hjemmeside www.aff.dk fordi jeres uhævede feriepenge via Kooperationen indbetales til branchernes feriefonde som vi har skrevet ud i maj måned. Se, hvordan du indberetter feriepenge.
Interview med KRS Rengøring & Service A/S
I forbindelse med projektet KoopStafet aflagde vi den 29. september 2008 endnu et besøg i en kooperativ virksomhed. Vi
interviewede blandt andre Bo Kristensen, direktør for KRS. Se, hvad Bo Kristensen mener om kooperativer og de kooperative lederes rolle samt hvordan han ser kooperationen i fremtiden. Læs mere
interviewede blandt andre Bo Kristensen, direktør for KRS. Se, hvad Bo Kristensen mener om kooperativer og de kooperative lederes rolle samt hvordan han ser kooperationen i fremtiden. Læs mere
Arbejdermuseet - stor succes i Årets Kulturnat
Årets Kulturnat blev på Arbejdermuseet en kæmpe succes. 5.775 besøgte Arbejdermuseet mellem kl. 18 og midnat. Da dørene blev åbnet kl. 18 stod 250 mennesker i kø
helt ud i Rømersgade. Gennem hele aften var der en konstant strøm af gæster og alle pladser var besat under aftenens to modeshows. Der kom også rigtig mange komplimenter fra gæsterne omkring
udstillingerne, musikken og dansen, suppekøkkenet og medarbejdernes tematiseret udklædning.
Tre ud af fire elever udsat for arbejdsulykke
Mange elever på bygge- og anlægslinjen på tekniske skoler kommer ud for en arbejdsulykke allerede på grundskolen. Årsagen er både mangel på erfaring og holdningen til sikkerhed. Arbejdsmiljø er en
fast del af pensum for eleverne på de danske tekniske skoler. Alligevel har 76 pct. af eleverne mindst én arbejdsulykke på skolen, og 85 pct. af dem kommer ud for en arbejdsulykke, første
gang de er i praktik. (Videncenter for Arbejdsmiljø) Læs mere
Ændringer i entreprisen
I en større byggesag er bygherren kommet i bekneb for penge og bliver nu nødt til at spare. 3 ud af 11 nye altaner skal derfor udgå. Der er i tilbudslisten anvendt enhedspriser. Kan han
kræve det? Læs mere
Udbudsmateriale mangler fyldestgørende oplysninger
I forbindelse med udgravning til et fundament, har det nu vist sig, at der er nogle specielle jordbundsforhold, der ikke er oplyst om i udbudsmaterialet. Disse specielle jordbundsforhold
betyder, at det vil koste yderligere ca. 200.000 kr. at lave udgravningen. Vort oprindelige tilbud er på 1.125.000 kr. Kan vi kræve denne ekstrabetaling? Læs mere
Sundhedsordning udvides med telefonrådgivning
Den 1. november udvides PensionDanmark Sundhedsordning med krisepsykolog-hjælp, misbrugerrådgivning og vejledning om det offentlige sundhedssystem. (PensionDanmark)
Trivsel kræver stærk ledelse
Når der er dårligt psykisk arbejdsmiljø på en arbejdsplads, er der næsten altid også dårlig ledelseskvalitet. Dårlig ledelse er desuden den næstvigtigste årsag til, at ansatte forlader
arbejdspladsen. I arbejdsmiljøkredse er der en tendens til at opfatte ledelse som kontrol, krav og indblanding til skade for arbejdsmiljøet. Men ledelsen har afgørende betydning, hvis det psykiske
arbejdsmiljø skal fungere. (Videncenter for Arbejdsmiljø). Læs mere
Tal pænt til medarbejderne
Ledere bør undlade at give medarbejderne skideballer, anbefaler professor og filosof Ole Thyssen i kølvandet på en 3F-undersøgelse, der viser, at chefers dårlige tone og skældud er årsag til de
fleste konflikter på jobbet. Vi har spurgt ham, om dagens medarbejdere er blevet for pivede. (A4-brev) Læs mere
Mobning på arbejdspladsen
Ny antimobnings-forening mødes med beskæftigelsesministeren for at diskutere problemet med mobning bl.a. på arbejdspladserne. Foreningen ønsker politisk handling. Mobning især blandt kollegerne
på de danske arbejdsplader er et stort problem. Det er seneste dokumenteret af en større undersøgelse fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
Sjusk betød færre penge
Det er okay, at arbejdsgiveren trækker kompensation for mangelfuldt arbejde i akkordbeløbet. Det fastslår en ny opmandskendelse. Han blev uddannet sidst i 1970'erne og har været
murer lige siden. Men trods sin store erfaring fik en jysk murer ikke dækket ordentligt af, da han arbejdede på at afsyre et murværk i Sønderjylland. Derfor kom der syrepletter på tagudhænget på
den bygning, han var ved at opføre. Desuden var et andet murværk skævt, og der var mangler ved endnu et udhæng. Læs mere
Tilmeld dig vores Nyhedsbrev!
Og få spændende nyheder om netop din branche! Vi bringer den nyeste information om emner såsom byggeri, bolig, lovgivning, arbejdsmiljø og arbejsmarked, bare for at nævne nogle få. Send en e-mail
med dit navn til kontakt@kooperationen.dk
