Kooperationen

Tryk her hvis du ikke kan se billedmateriale

Skal du til en licitation for at afgive et tilbud eller skal du vide, hvordan man bygger i vinterperioden eller om der måske er nogle lovbestemte regler i tilbudsloven, AB 92 eller vinterbekendtgørelsen, som du bør kende? Så er Byggejura, som er vores nye side, noget for dig!

I forbindelse med projektet KoopStafet aflagde vi den 29. september 2008 endnu et besøg i en kooperativ virksomhed. Vi
interviewede blandt andre Bo Kristensen, direktør for KRS. Se, hvad Bo Kristensen mener om kooperativer og de kooperative lederes rolle samt hvordan han ser kooperationen i fremtiden. Læs mere

Mandag d. 6. oktober startede det første hold på Kooperationens nye mellemlederuddannelse - modul 1 "Ledelse i praksis".
Modulet drejer sig om ledelsesformer, ledelsesværktøjer og personlig ledelsesadfærd set i deltagernes praksisperspektiv. Og det er således den enkeltes ledelse i hverdagen, som er i fokus. Vi glæder os rigtig meget til at følge med i forløbet og håber, at deltagerne får alle tiders gode oplevelse og masser af ny energi og lyst til at bedrive god ledelse i den kooperative kontekst. Se billeder og læs hvad deltagerne sagde om kurset.

Holder virksomheden lukket på hverdage mellem jul og nytår, skal virksomheden senest 1 måned før varsle, at lønmodtageren skal holde ferie disse dage i det omfang, lønmodtageren har optjent mere end 15 feriedage. Varsler virksomheden ikke en sådan bestemmelse, skal virksomheden betale lønmodtageren løn for de pågældende dage. Læs mere.

I disse dage udsender Arbejdsmarkedets feriefond et brev hvor de beder om at I enten meddeler at I ikke skal indbetale eller indbetaler de uhævede feriepenge. Bygge & anlæg, malere og tømrere skal i henhold til overenskomsten IKKE indbetale til Feriefonden, men lave en såkaldt "0-indberetning" på feriefondens hjemmeside www.aff.dk fordi jeres uhævede feriepenge via Kooperationen indbetales til branchernes feriefonde som vi har skrevet ud i maj måned. Se, hvordan du indberetter feriepenge.

Vær opmærksomme på, at i forbindelse med opsigelse af en sygemeldt medarbejder, er arbejdsgiveren forpligtet til at betale dagpenge de første 21 dage af medarbejderens sygeperiode - også selv om det ligger ud over opsigelsesvarslet.

Det fremgår af Sygedagpengelovens §3 og er helt uafhængigt af overenskomster og funktionærlov. §3. Lønmodtagere, som ikke får udbetalt fuld løn under sygdom, har ret til dagpenge fra arbejdsgiveren, hvis de 1) har været ansat i de sidste 8 uger før fraværet hos den pågældende arbejdsgiver og 2) i denne periode har været beskæftiget hos arbejdsgiveren i mindst 74 timer. Stk. 2. Har lønmodtageren tidligere været beskæftiget hos den nuværende arbejdsgiver, og udgør den samlede beskæftigelse hos denne mindst 74 timer inden for de sidste 8 uger, gælder betingelsen i stk. 1, nr. 1, dog ikke. Stk. 3. Retten til dagpenge fra arbejdsgiveren gælder, uanset om ansættelsen ophører inden for de første 2 uger, fra 1. fraværsdag. Fra 2.6.08 ændret fra 15 til 21 dage !

Der er for meget fusk med klistermærkerne, der viser at en varebil må bruges til privat kørsel og fra 1. Januar 2009 bliver den "gode gamle " papegøjeplade - som blev brugt i perioden 1958 - 1972 - indført igen, hvis man har blandet privat og erhvervsmæssig brug af gulpladebiler. Det er op til ejeren at anmelde varebilen til Centralregisteret for Motorkøretøjer, om varebilen alene skal anvendes erhvervsmæssigt eller privat eller blandet privat og erhvervsmæssigt. For varebiler der er registreret før den 1. Januar 2009 skal man fortsætte med klistermærker, og derfor ikke have nye nummerplader, medmindre bilen efter denne dato ændrer anvendelse fra erhvervsmæssig til privat eller til blandet privat og erhvervsmæssig brug.

Nyt dukketeater. I efterårsferien slår Arbejdermuseet og teater NOCANDO dørene op til festsalen for forestillingen Sa Tu Sai - et eventyr om børnearbejde. Det er en fortælling om to børn, der efter en oversvømmelse kommer væk fra deres familier og havner i den kinesiske tekstilindustri. Når modsætninger mødes. Det er første gang, at Arbejdermusset laver en modeudstilling. Og det er vist også første gang, at en ung modedesigner skaber en tøjkollektion bygget både over fortællingerne i Arbejdermuseets faste udstillinger og de sociale modsætninger i samfundet. Designstuderende Louise Sigvardt Christensen har skabt projektet "Når modsætninger mødes". Læs mere.

Den øverste ledelse i KAB består af 4 personer fra den 1. oktober 2008 - administrerende direktør Jesper Nygård, viceadministrerende direktør Flemming Strøm, kundedirektør Magrethe Pump og byggedirektør Rolf Andersson.

Hvor mange tilbud skal der være ved en licitation? Er der krav om at tilbud skal afgives på samme grundlag? Skal ordet "licitation" fremgå af opfordringen til at afgive et tilbud? Ifølge tilbudsloven er der tale om en licitation, når følgende fem betingelser alle er opfyldt: Der skal være rettet opfordringer til mere end én tilbudsgiver. Opfordringen skal gå ud på afgivelse af tilbud inden samme bestemte tidspunkt. Tilbuddene skal afgives på samme udbudsgrundlag eller ud fra fælles mindstekrav. Læs mere.

Hvor mange oplysninger har man krav på om andres tilbud ved en licitation? Har man for eksempel krav på at få oplæst de andre tilbudsgiveres delpriser og enhedspriser? I forbindelse med oplæsning af tilbuddene har man som tilbudsgiver ikke krav på andre oplysninger end: Tilbudsgiverens navn, tilbudssummen, eventuelle individuelle forbehold, henvises der til standardforbehold, er det tilstrækkeligt at nævne, hvilken organisation standardforbehold, der er taget. Læs mere.

Med en fortsættelse af de historiske tendenser i virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft og en fastholdelse af det nuværende uddanelsesmønster vil der i løbet af de kommende ti år opstå stor mangel på arbejdskraft med en faglært og videregående uddannelse, mens der vil være et stort overskud af ufaglærte og personer med en gymnasial uddannelse. Der er derfor akut behov for at øge arbejdsstyrkens uddannelsesniveau. Hvis ikke der sker noget, og efterspørgslen må tilpasse sig udbuddet af arbejdskraft, kan de danske virksomheder få svært ved at tackle den øgede globalisering og teknologiske udvikling. Det kan komme til at koste det danske samfund dyrt i form af lavere vækst og velstand. (AEraadet)

For tredje gang uddeler Beskæftigelsesministeriet Seniorpraksis Prisen 2008 sammen med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Ledernes Hovedorganisation, Ældre Sagen og Børsen. Formålet med prisen er at skabe opmærksomhed om de initiativer i virksomhederne, som gør en forskel for seniormedarbejdernes arbejdsmiljø og dermed motiverer seniorer til at blive et par år ekstra på arbejdsmarkedet.(Videncenter) Tilmeldingsfrist d. 31. oktober

Antallet af efterlønsmodtagere er faldet med knap 1 pct. eller 1.300 personer i forhold til 2. kvartal sidste år. Der var således knap 139.000 efterlønsmodtager i 2. kvartal 2008. Ændringen i antallet af efterlønsmodtagere dækker over et fald på knap 7 pct., svarende til knap 4.700 personer, for gruppen af de 60-62-årige. De 63-65-årige har oplevet i samme periode en stigning på knap 5 pct., eller godt 3.300 personer. (Danmarkes Statistik)

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har mandag den 29. september 2008 indgået aftale om nedbringelse af sygefraværet. Aftalen indebærer, at der iværksættes 39 nye initiativer til en samlet pris på 170 millioner kr. Aftalen ventes samlet set at reducere sygefraværet med ca. 4.000 helårspersoner. (Arbejdsmarkedsstyrelsen) Læs mere

Trusler om ændringer i efterlønnen har fået murværket om dagpengene til at slå revner. Derfor er kursen nu sat mod kortere dagpengeperiode. Men udsigten til en kommende lavkonjunktur gør, at det er ved at være sidste udkald for dagpengereformer. Og lige bag forhandlingerne om en arbejdsmarkedsreform lurer finanskrisen som en joker, der kan afgøre udfaldet. (A4-brevet) Læs mere

En ny tænketank med rod i centrum-venstrefløjen vil udfordre både den liberalistiske tænketank Cepos og sit eget bagland. Bag tænketanken står et hold af unge kræfter samt erfarne og kendte meningsdannere. Med en halv million kroner i ryggen vil en gruppe engagerede mennesker nu forsøge at få en tænketank op at flyve. Nyskabelsen hedder Cevea - en forkortelse af Centrum-Venstre Akademiet. Stifterne ønsker at sætte fut i den henslumrende debat på venstrefløjen og være et modstykke til den individualisme, som tænketanken Cepos og de borgerlige partier hylder. www.cevea.dk

Arbejdstilsynet medvirkede 10. september i Magasinet Penge på DR1, hvor temaet var storrumskontorer. På turen rundt i deres kontorlandskaber mødte seerne flere medarbejdere, som havde en "schyyy-smiley" på skrivebordet. Flere virksomheder har efterfølgende kontaktet Arbejdstilsynet og spurgt efter smiley'en, og de har derfor besluttet at lægge den ud til fri brug på deres hjemmeside. Hent den her

Blik- og Rørarbejderforbundet anslår, at sundhedsordnbingen har været trekvart millioner kroner værd. Sundhedsordningen er guld værd for medlemmerne. Med disse ord gør forbundsformand Max Meyer fra Blik- og Rørarbejderforbundet status over de mange behandlinger, som forbundets medlemmer har fået foretaget i de 15 måneder, der er gået siden ordningen blev indført (Mestertidende). Læs mere

Hvis en medarbejder efter den gældende overenskomst har ret til at fuldføre sit akkordarbejde, kræver det væsentlig misligholdelse, hvis arbejdsgiver vil opsige eller ophæve aftalen før tid. "Der forventedes et vist præstations- og kvalitetsniveau på flisearbejdet", mente arbejdsgiveren og opsagde den flisemurer, de havde ansat på akkord til at lægge fliser på badeværelserne i en række boliger i et stort dansk feriecenter: Fliserne var skævt sat op, og fejlene var ikke rettet tilfredsstillende, selv efter arbejdsgiver påpegede dem for mureren. Mureren derimod mente, at fliserne var så pænt sat op, som det var muligt på grund af skævheder i selve murværket. (Norrbom Vinding) Læs mere

Og få spændende nyheder om netop din branche! Vi bringer den nyeste information om emner såsom byggeri, bolig, lovgivning, arbejdsmiljø og arbejsmarked, bare for at nævne nogle få. Send en e-mail med dit navn til kontakt@kooperationen.dk