Kooperativer er frivillige organisationer, som er åbne for alle, der kan bruge deres ydelser og som er villige til at acceptere medlemskabet uden hensyn til køn, social status, race og politisk
eller religiøs overbevisning.
Kooperationen
1. Frivilligt og ligeværdigt medlemskab
2. Demokratisk medlemskontrol
Kooperativer er demokratiske organisationer, der er styret af medlemmerne. Medlemmerne deltager aktivt i fastlæggelsen af politikker og i beslutningsprocesser. Kvinder og mænd, der
fungerer som valgte repræsentanter, er ansvarlige over for medlemmerne.
3. Økonomisk ansvarlighed
Samtlige medlemmer bidrager ligeværdigt mhp. kooperativernes kapital. Medlemmerne kontrollerer kapitalen på en demokratisk måde. Medlemmerne modtager ingen eller eventuelt begrænset
kompensation for deres bidrag til kapitalen som betingelse for deres medlemskab.
4. Selvstændighed og uafhængighed
Kooperativer er autonome, selvstændige, selvhjælpsorganisationer, som styres af medlemmerne. Dersom de indgår aftaler med andre organisationer, herunder regeringer og offentlige
myndigheder, eller rejser kapital fra eksterne kilder, sker dette i henhold til vilkår, der sikrer demokratisk kontrol og bevarer kooperativets uafhængighed.
5. Uddannelse og oplysning
Kooperative virksomheder bør stille uddannelse og viden til rådighed for medlemmerne; valgte repræsentanter, ledere, samt arbejdstagere således, at disse bidrager
effektivt til udviklingen af deres kooperativer. Kooperative virksomheder skal oplyse offentligheden, især unge og meningsdannere, om fordelene ved det kooperative virke.
6. Samarbejde
Kooperative virksomheder tjener deres medlemmer mest effektivt ved at styrke den kooperative bevægelse ved at samarbejde med de lokale, regionale, nationale og internationale
organisationer.
7. Samfunds- og fællesinteresse
Kooperative virksomheder arbejder for en bæredygtig udvikling af nærsamfundet gennem politikker, der er blevet godkendt af medlemmerne.